Vielfältige Belegschaften, neue Generationen und steigende Anforderungen an Flexibilität verändern die Arbeitswelt nachhaltig. Unternehmen stehen vor der Frage, wie Führung, Zusammenarbeit und Personalentwicklung zukunftsfähig gestaltet werden können.
Der Workshop beleuchtet das Spannungsfeld zwischen Unternehmenskultur und KI-gestützten HR-Ansätzen. Anhand von Praxisbeispielen, Szenarien und Zukunftsbildern werden Möglichkeiten diskutiert, wie digitale Tools Wissenstransfer, Motivation und Mitarbeiterbindung unterstützen können.
Interaktive Formate ermöglichen den Austausch von Erfahrungen sowie die Entwicklung konkreter Handlungsoptionen für die eigene Organisation.
Eine Veranstaltung im Rahmen des DialogPunkt Wirtschaft.