Gestalten, forschen, vermitteln – dein Aufgabenspektrum
Eine Professur an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften vereint vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben: Im Mittelpunkt steht die engagierte Lehre in einem praxisnahen Studienumfeld. Darüber hinaus wirkst du aktiv an anwendungsorientierter Forschung mit, übernimmst Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung und förderst den Wissens- und Technologietransfer in Wirtschaft und Gesellschaft.
Aufgaben, mit Raum für deine eigene Ideen, Kooperationen und Entwicklungsperspektiven.
Lehre mit Wirkung – Praxisnah, persönlich, zukunftsorientiert
In der Lehre gestaltest du die Zukunft mit: Du vermittelst nicht nur Fachwissen, sondern förderst eigenständiges Denken, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit. Die Lehre bildet den Schwerpunkt deiner Arbeit. Hierzu gehören das Halten von Vorlesungen, das Anleiten von Seminaren, Übungen und Laborpraktika sowie die Vermittlung fachlicher Inhalte und die individuelle Begleitung der Studierenden während ihres Studiums und beim Übergang ins Berufsleben. Darüber hinaus stehst du den Studierenden beratend zur Seite, nimmst Prüfungen ab und betreust wissenschaftliche Abschlussarbeiten wie Bachelor-, Masterarbeiten und Dissertationen. Der enge Praxisbezug ermöglicht es dir, aktuelle Herausforderungen aus Wirtschaft, Technik, Gesellschaft oder Gesundheit direkt in die Hochschule zu bringen.
Kleine Gruppen, engagierte Studierende und moderne didaktische Freiräume schaffen ein inspirierendes Umfeld für Lehre, die wirkt – individuell und praxisnah.
Unterstützt wirst du bei Fragen rund um das Thema Lehre durch das Zentrum für Qualitätsentwicklung in Studium und Lehre (ZfQ) der HSRW.
Anwendungsorientierte Forschung – Innovation zum Anfassen
Forschung an Hochschulen für angewandte Wissenschaften ist praxisnah, kooperativ und lösungsorientiert. Du arbeitest eng mit Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen oder zivilgesellschaftlichen Organisationen zusammen, um konkrete Fragestellungen zu beantworten und innovative Lösungen zu entwickeln. Dabei bieten sich vielfältige Möglichkeiten, interdisziplinär zu arbeiten, Drittmittelprojekte zu initiieren und Studierende aktiv in Forschungsprozesse einzubinden. Du bearbeitest eigenverantwortlich Forschungsthemen, akquirierst Drittmittel, veröffentlichst deine Ergebnisse und nimmst an internationalen Fachkonferenzen und Tagungen teil. Hierbei profitierst du von der Expertise deiner Fakultät, interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Unterstützung des Zentrums für Forschung, Innovation und Transfer (ZFIT) der HSRW.
Wenn du nicht nur Wissen schaffen, sondern Wirkung erzielen willst, findest du hier das ideale Umfeld.
Akademische Selbstverwaltung – Hochschulentwicklung aktiv mitgestalten
Die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung ist ein zentraler Bestandteil deiner Professur. Ob in Berufungskommissionen, Fakultätsräten oder strategischen Gremien – du gestaltest die Zukunft der HSRW aktiv mit. Hier verbindet sich fachliche Expertise mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung: für Qualitätsentwicklung, Studienangebote, Forschungsprofilierung und eine lebendige akademische Kultur.
Wenn du mitreden und gestalten möchtest, findest du hier eine Plattform für nachhaltigen Einfluss.
Transfer und Weiterbildung – Brücken bauen zwischen Wissenschaft und Praxis
Als HAW-Professor*in bist du Mittler zwischen Theorie und Praxis. Du engagierst dich im Wissenstransfer, begleitest Unternehmen bei Innovationen, entwickelst praxisrelevante Weiterbildungsangebote oder bringst deine Expertise in gesellschaftliche Debatten ein. Durch Kooperationen, Projektpartnerschaften und praxisorientierte Formate stärkst du die regionale und überregionale Vernetzung der Hochschule.
Wenn du den Dialog mit der Praxis suchst und Bildung über klassische Studiengänge hinaus gestalten möchtest, findest du hier ein breites Betätigungsfeld mit gesellschaftlicher Relevanz.
Formelle Einstellungsvoraussetzungen für eine HAW-Professur
Die gesetzlichen Voraussetzungen für eine Professur an der HSRW basieren auf § 36 Hochschulgesetz NRW. Neben fachlichen Kenntnissen musst du die folgenden formalen Voraussetzungen für eine Berufung mitbringen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium
- besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion)
- pädagogische Eignung (nachgewiesen durch eine entsprechende Vorbildung wie selbstständig durchgeführte Lehrveranstaltungen im akademischen Umfeld und im Berufungsverfahren. Dies geschieht in der Regel durch das Abhalten einer Lehrprobe im Berufungsprozess)
- mindestens 5-jährige für die Professur einschlägige Berufserfahrung, wovon 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs zuzuordnen sind
Auswahl- und Berufungsverfahren für Professuren an der HSRW
Der Weg hin zu deiner Professur an unserer Hochschule, das sogenannte Berufungsverfahren, ist maßgeblich durch das Hochschulgesetz NRW (HG NRW, § 37 und 38) und die Berufungsordnung der Hochschule Rhein-Waal bestimmt.
Ein Berufungsverfahren ist ein anspruchsvoller, wichtiger und mehrstufiger Prozess. An der Hochschule Rhein-Waal gestalten wir diesen bewusst und klar nachvollziehbar. Das Verfahren erstreckt sich in der Regel über mehrere Monate, kann aber bei spezifischen Verfahren bis zu einem Jahr oder länger dauern. Von der ersten Bewerbung bis zur finalen Entscheidung erhältst du einen transparenten Einblick in alle Schritte - damit du jederzeit weißt, was dich erwartet.
1. Einreichung der Bewerbungsunterlagen
2. Auswahl durch die Berufungskommission
3. Der Weg zum Berufungsvorschlag
4. Von der Berufung bis zur Ernennung
Du willst wissen, wie unterschiedlich die Wege hin zu einer HAW-Professur sind und wie sich der Arbeitsalltag als Professor*in an der HSRW gestaltet?
Einige unserer Professor*innen teilen hier ihre Erfahrungen und stellen sich vor.
Was erwartet dich als neuberufene*r Professor*in an der HSRW?
Als Professor*in an der Hochschule Rhein-Waal (HSRW) wirst du Teil einer internationalen, forschungsstarken und dynamischen Hochschule mit einem klaren Fokus auf angewandte Lehre, Forschung und Transfer. Dich erwartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit großer Gestaltungsfreiheit, inspirierendem Austausch mit engagierten Studierenden und einem offenen, unterstützenden Kollegium. Die HSRW fördert eine enge Gemeinschaft und persönliche Arbeitsatmosphäre. Besonders in der Einstiegssphase lassen wir dich nicht allein: Ein strukturiertes, fachübergreifendes Onboardingprogramm mit Orientierungsgesprächen, Vernetzungsveranstaltungen und maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten erleichtert dir den Start in deine neue Rolle. Deine Forschungsvorhaben werden gezielt gefördert – auch durch Kooperationen mit regionalen Partner*innen und die enge Zusammenarbeit mit dem Promotionskolleg NRW. Flexible Arbeitsmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und vielfältige Angebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung runden das attraktive Gesamtpaket deiner Professur an der HSRW ab.
Entdecke die Chancen einer Professur an der HSRW – mit Raum für Ideen, Mitgestaltung und persönliches Wachstum.
Deine Vorteile
Du arbeitest aktuell in einem Unternehmen, einer Behörde oder an einer Universität – warum solltest du dich für eine Professur an der HSRW entscheiden? Eine Professur bietet wie kein anderer Beruf die Möglichkeit selbstbestimmt Wissensvermittlung und anwendungsorientierte Forschung zu vereinen. Zu den Vorteilen gehören:
- Selbstbestimmtes Arbeiten: Als Professor*in gestaltest du deine Lehre, Forschung und Projekte eigenverantwortlich und mit hoher Freiheit in der täglichen Arbeitsweise.
- Großer Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, innovative Lehrformate, Forschungsansätze und Kooperationen aktiv mitzugestalten und eigene Schwerpunkte zu setzen.
- Sicherer Job: Eine Professur bietet dir langfristige berufliche Stabilität mit Verbeamtung oder unbefristeter Anstellung.
- Flexible Arbeitszeiten: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird insbesondere durch flexible Zeitgestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten gefördert und ermöglicht.
- Förderung von jungen Menschen in Studium und wissenschaftlicher Karriere: Du begleitest und inspirierst Studierende auf ihrem Weg in die Praxis oder Forschung – eine sinnstiftende Aufgabe mit Wirkung.
- Interdisziplinäres und internationales Arbeiten: Durch vielfältige Projekte und Kooperationen arbeitest du mit Kolleg*innen unterschiedlichster Fachrichtungen sowie internationalen Partner*innen zusammen.
- Verbindung von Theorie und Anwendungsbezug: Du bringst wissenschaftliche Erkenntnisse in praktische Kontexte ein und arbeitest eng mit Unternehmen, Institutionen und der Gesellschaft zusammen.
FAQ
Die Besoldung einer Professur setzt sich aus mehreren Bestandteilen zusammen und richtet sich nach nach § 32 ff. Landesbesoldungsgesetz NRW. Neben dem Grundgehalt können individuelle Leistungs- und Funktionsbezüge vereinbart werden:
- Grundgehalt (W2) sowie ggf. Familienzuschläge (abhängig von Aspekten wie Familienstand und Wohnort) bilden die Basis der Besoldung.
- Berufungsleistungsbezüge werden im Rahmen der Berufungsverhandlungen vereinbart.
- Besondere Leistungsbezüge honorieren Leistungen in Forschung, Lehre oder Nachwuchsförderung.
- Funktionsleistungsbezüge werden für zusätzliche Aufgaben innerhalb der Hochschule vergeben, z.B. in Leitungsfunktion.
Weitere Informationen zur Besoldung findest du in den Bezügetabellen des Landesamtes für Besoldung und Versorgung NRW.
Nein, für eine HAW-Professur ist nach § 36 Absatz 1 Nr. 5 Hochschulgesetz NRW keine Habilitation notwendig.
Entsprechend der Lehrverpflichtungsordnung NRW (LVV) beträgt der Umfang der Lehrverpflichtung in der Regel 18 Lehrveranstaltungsstunden. Eine Lehrveranstaltungsstunde umfasst hierbei eine Lehrtätigkeit von mindestens 45 Minuten je Woche (LVV NRW § 1a, §3).
Gut zu wissen: Unter bestimmten Voraussetzungen (z.B. für Forschungsaktivitäten, insbesondere Aufgaben in der Selbstverwaltung oder Funktionsübernahmen) gibt es Möglichkeiten zur Reduzierung der Lehrverpflichtung.
Das Berufungsverfahren für eine Professur an der HSRW erstreckt sich in der Regel über mehrere Monate. Nach der Ausschreibung und Bewerbung erfolgt die Sichtung der Unterlagen, die Durchführung von Probelehrveranstaltungen, die Erstellung einer Rangliste durch die Berufungskommission und die abschließende Berufungsverhandlung. Die gesamte Dauer dieses Verfahrens kann mehrere Monate in Anspruch nehmen, wobei der gesamte Prozess je nach Hochschule und spezifischem Verfahren bis zu einem Jahr oder länger in Anspruch nehmen kann.
Berufungskommissionen setzen sich in der Regel aus Mitgliedern der Gruppe der Professor*innen, der wissenschaftlichen Mitarbeitenden und der Studierenden als stimmberechtigte Mitglieder zusammen.
Informationen zur Besetzung der Berufungskommissionen an der HSRW findest du in der Berufungsordnung der Hochschule Rhein-Waal.
Auch wenn du derzeit noch nicht über die gesetzlich geforderten drei Jahre berufspraktischer Erfahrung außerhalb der Hochschule verfügst (bei insgesamt fünf Jahren geforderter Praxis), gibt es bereits jetzt Wege, sich gezielt auf eine Professur an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften (HAW) vorzubereiten – insbesondere durch neue strukturelle Entwicklungen wie die Nachwuchsprofessur.
Die Nachwuchsprofessur bietet wissenschaftlich qualifizierten Personen mit Interesse an Lehre und Forschung die Möglichkeit, frühzeitig in das Berufsbild HAW-Professur hineinzuwachsen – auch ohne bereits vollständig erfüllte Berufspraxisanforderungen. Ziel ist es, parallel zur hochschulischen Tätigkeit außerhochschulische Praxiserfahrung zu sammeln und gleichzeitig erste Lehr-, Forschungs- und Transfererfahrungen an der Hochschule zu machen. So wird ein strukturierter Karriereweg in Richtung HAW-Professur ermöglicht. Darüber hinaus können auch Tätigkeiten in Drittmittelprojekten mit Praxispartnern, befristete Anstellungen in der Wirtschaft oder Tätigkeiten im Rahmen von anwendungsorientierten Forschungsinstituten genutzt werden, um die geforderte Berufserfahrung nach und nach zu erwerben.
Wenn du Interesse an einer HAW-Professur hast, du dich aber noch in der Qualifizierungsphase befindest, beraten wir dich gerne persönlich zu den verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten und Förderprogrammen. Kontaktiere hierzu gerne die Mitarbeitenden der Abteilung der akademischen Personalentwicklung & wissenschaftlichen Weiterbildung (proactive(at)
Die Höchstaltersgrenze für die Einstellung in ein Beamtenverhältnis ist in §39a Hochschulgesetz NRW geregelt. Professor*innen an Hochschulen in NRW können verbeamtet werden, wenn das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet ist - alternativ ist bei Überschreitung der Altersgrenze oder auf Wunsch auch eine Beschäftigung im privatrechtlichen Dienstverhältnis möglich.
Unter bestimmten Voraussetzungen lässt sich diese Altersgrenze erhöhen - zum Beispiel durch die Betreuung eines minderjährigen Kindes oder die tatsächliche Pflege eines nachgewiesenen pflegebedürftigen nahen Angehörigen (§39a Abs. 2). Zudem sind in begründeten Ausnahmefällen Abweichungen von der Höchstaltersgrenze möglich (§39a Absatz 5 ).
Die pädagogische Eignung umfasst in der Regel Erfahrung in der Durchführung von Lehrveranstaltungen und eine entsprechende Vorbildung. Du hast noch keine Lehrerfahrung und möchtest erste Erfahrungen sammeln? Vielleicht ist zunächst ein passender Lehrauftrag der richtige Einstieg für dich.
Einen Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen und Vorgaben eines Lehrauftrags gibt dir die Richtlinie des Präsidiums zur Vergabe von Lehr-und Prüfungsaufträgen an der Hochschule Rhein-Waal.
Es werden nur Bewerbungsunterlagen für ausgeschriebene Professuren angenommen. Du hast ein grundlegendes Interesse an einer Karriere als HAW-Professor*in? Dann nimm gerne Kontakt zu den Mitarbeitenden der Abteilung akademische Personalentwicklung & wissenschaftliche Weiterbildung (proactive(at)