Publikationen

Internationale und nationale Fachzeitschriftenartikel (mit Peer-Review-Verfahren)

Marquardt, N., Hoebel, M. & Lud, D. (2021). Safety Culture Transformation – The impact of training on explicit and implicit safety attitudes. Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries, 31, 191-207.

Kraft, C., Benning, J., Schuermann, V., & Marquardt, N. (2020). Implementation and Effectiveness of Crew Resource Management in the Medical Sector. International Journal of Safety and Security Engineering, 10, 381-387.

Marquardt, N., Kraemer, L. & Schuermann, V. (2019). Mental preparation strategies and firefighters’ performance under stress. International Journal of Safety and Security Engineering, 9, 332-342.

Marquardt, N. (2019). Situation awareness, human error, and organizational learning in sociotechnical systems. Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries, 29, 327-339.

Marquardt, N., Hannig, C. & Hannig, S. (2018). The impact of mental readiness on driving performance and traffic safety. International Journal of Safety and Security Engineering, 8, 10-19.

Marquardt, N. (2016). An experimental approach to the evaluation of business ethics training – Explaining mixed results and implications for future designs of business ethics training programs. Journal of Business Ethics Education, 13, 41-66.

Marquardt, N., Hannig, C. & Hannig, S.  (2016). Mental Readiness and Performance under Stress. International Journal of Psychology, 51, 766-766.

Schuermann, V. & Marquardt, N. (2016). Adaption of crew resource management trainings in high risk industries. International Journal of Safety and Security Engineering, 6, 341-350.

Marquardt, N., Treffenstädt, C., Gerstmeyer, K. & Gades-Buettrich, R. (2016). Mental workload and Cognitive Performance in Operating Rooms. International Journal of Psychology Research, 10, 209-233.

Marquardt, N., Gades, R. & Robelski, S. (2012). Implicit Social Cognition and Safety Culture. Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries, 22, 213-234.

Marquardt, N. (2012). Automaticity, consciousness and moral behavior. International Journal of Psychology, 47, 357-357.

Gades-Buettrich, R., Marquardt, N. & Hoeger, R. (2012). Qualitative human error analysis in medicine. International Journal of Psychology, 47, 342-342.

Höger, R., Marquardt, N. & Walter, M. (2011). Tageszeit, Müdigkeit und Gefahrenwahrnehmung. Zeitschrift für Verkehrssicherheit, 57, 137-141.

Marquardt, N., Robelski, S., & Jenkins, G. (2011). Designing and evaluating a crew resource management training for manufacturing industries. Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries, 21, 287-304.

Gades, R., Marquardt, N. & Schöning, S. (2010). Risikoanalyse für Human Factors. Risk, Compliance & Audit, 2, 16-22.

Marquardt, N., Robelski, S., & Hoeger, R. (2010). Crew resource management training within the automotive industry – Does it work? Human Factors, 52, 308-315.

Marquardt, N. (2010). Implicit mental processes in ethical management behaviour. Ethics & Behavior, 20, 128-148.

Marquardt, N. (2010). Cognition, Consciousness and Business Ethics - The role of implicit social cognition in moral management behaviour. International Journal of Ethics, 6, 171-194.

Marquardt, N. & Hoeger, R. (2009). The Effect of Implicit Moral Attitudes on Managerial Decision-Making: An Implicit Social Cognition Approach. Journal of Business Ethics, 85, 157-171.

Marquardt, N., Hoeger, R. & Roidl, E. (2008). Implicit processes in moral decision making: Why milliseconds matter. International Journal of Psychology, 43, 744-744.

 

Internationale und nationale Buchbeiträge und Schriftenreihen (mit Peer-Review-Verfahren)

Schürmann, V. & Marquardt, N. (2020). 21st Century Skills: Kompetenzen für die digitale Arbeitswelt. In J. Nachtwei (Hrsg.), Personalpsychologische Schriften (Bd. 2, S. 22-25). VQP.

Marquardt, N. (2019). The Effect of Locus of Control on Organizational Learning, Situation Awareness and Safety Culture. In M. Sacré (Ed.), Safety Culture: Progress, Trends and Challenges. (pp. 157-218). New York: Nova Science Publishers.

Beck, F. S., Schürmann, V., & Marquardt, N. (2019). Improving an Acute Medical Unit’s Safety Culture by Crew Resource Management. In M. Sacré (Ed.), Safety Culture: Progress, Trends and Challenges. (pp. 219-275). New York: Nova Science Publishers.

Marquardt, N., Treffenstädt, C., Gades-Buettrich, R. & Gerstmeyer, K. (2017). Human Error Causation in Medicine: A Medical Care Perspective. In G. Scott (Ed.), Human Error: Preventive Measures, Analysis and Improvement Strategies. (pp. 73-86). New York: Nova Science Publishers.

Gades-Buettrich, R., Hoeger, R. & Marquardt, N. (2017). Developing a Safety Assessment for Industries on the Basis of an Aviation Concept: Dimensions and Psychometric Properties. In G. Scott (Ed.), Human Error: Preventive Measures, Analysis and Improvement Strategies. (pp. 87-104). New York: Nova Science Publishers.

Marquardt, N., Gerstmeyer, K., Treffenstädt, C. & Gades, R. (2012). Cognitive Performance Limitations in Operating Rooms. In D. de Waard, N. Merat, A.H. Jamson, Y. Barnard, and O.M.J. Carsten (Eds.), Human Factors of Systems and Technology (pp. 317 - 326). Maastricht, the Netherlands: Shaker Publishing.

Marquardt, N. (2011). Cognition, Consciousness and Business Ethics - The role of implicit social cognition in moral management behaviour. In J. S. Duncan (Ed.), Perspectives on Ethics (pp. 57-79).

Marquardt, N., Gades, R., Robelski, S. & Hoeger, R. (2010). Implicit Safety Culture assessment – a mental chronometry approach. In D. de Waard, A. Axelsson, M. Berglund, B. Peters, and C. Weikert (Eds.), Human Factors: A system view of human, technology and organisation (pp. 143 - 152). Maastricht, the Netherlands: Shaker Publishing.

Gades, R., Marquardt, N., Robelski, S., & Höger, R. (2010). Qualitative and quantitative Human Error Analysis in hazardous Industries. In D. de Waard, A. Axelsson, M. Berglund, B. Peters, and C. Weikert (Eds.), Human Factors: A system view of human, technology and organisation (pp. 177 - 183). Maastricht, the Netherlands: Shaker Publishing.

Marquardt, N. (2010). Implicit safety-critical attitudes within safety culture. In B. Jordão and E. Sousa (eds.), Risk Management (pp. 327-344). New York: Nova Science Publishers.

Marquardt, N. (2010). Implicit social cognitions in ethical decision making of managers. In A. M. Columbus (ed.), Advances in Psychology Research, Vol. 65 (pp. 99-123).

Marquardt, N., Robelski, S., Jenkins, G. & Hoeger, R. (2009). Evaluating the effectiveness of a human factors training – Focus on Situation Awareness. In D. de Waard, J. Godthelp, F.L. Kooi, and K.A. Brookhuis (Eds.), Human Factors, Security and Safety (pp. 101-110). Maastricht, the Netherlands: Shaker Publishing.

Müller, F., Marquardt, N., Höger, R., & Piper, D. (2008). Was das Gesicht über den Geschmack verrät.  In  A. Scharf (Hrsg.), Schriftenreihe Sensory Analysis Nr. 3 (S. 1-13). Göttingen: ForschungsForum Marketing & Sensorik.

Marquardt, N. & Höger, R. (2007). The structure of contributing factors of human error in safety-critical industries. In D. de Waard, G. R. J. Hockey, P. Nickel, and K.A. Brookhuis (Eds.), Human Factors Issues in Complex System Performance (pp. 67-71). Maastricht, the Netherlands: Shaker Publishing.

Höger, R. Seidenstücker, J. & Marquardt, N. (2005). Mental models and attentional processes in car driving. In L. Dorn. In L. Dorn (ed.), Driver Behavior and Training II (pp. 443-449). Aldershot (UK): Ashgate.

 

Monografien und Buchbeiträge

Marquardt, N. (2018). Führungsethik in sicherheitsrelevanten Arbeitskontexten. In M. Eigenstetter, S. Darlington & F. Klingels (Hrsg.), Verantwortlich Denken und Handeln in komplexen Umwelten (S. 29-43). Frankfurt: Verlag für Polizeiwissenschaft.

Schürmann, V. & Marquardt, N. (2017). Adaption von Crew Resource Management (CRM)-Trainings in Risikobranchen. In T. Warszta & J. Ehrlich (Hrsg.), Herausforderungen begegnen – Lösungen gestalten: Praxisrelevanz und Interdisziplinarität der wirtschaftspsychologischen Forschung (S. 156-166). Lengerich: Pabst Science Publishers.

Schöning, S., Gades-Büttrich, R., Marquardt, N. & Schöning, K. (2014). Warum machen Menschen Fehler? – Erklärungsansätze für das Eintreten von Schadensereignissen. In J. Schweigard (Hrsg.), Der unberechenbare Faktor Mensch – Kritische Beiträge zum Modell des homo oeconomicus. Schriftenreihe der AKAD University (S. 27-51). Renningen: Expert Verlag.

Marquardt, N., Gerstmeyer, K., Treffenstädt, C. & Gades-Büttrich, R. (2014). Mentale Beanspruchung bei Ärzten und kritische OP-Ereignisse. In M. Eigenstetter, T. Kunz, R. Portuné & R. Trimpop, (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit – Psychologie der gesunden Arbeit – 18. Workshop (S. 409-412). Kröning: Asanger Verlag.

Robelski, S., Marquardt, N. & Höger, R. (2012). Automation am Arbeitsplatz: Fluch oder Segen für die Mitarbeiter. In S. Schöning, J. Richter und A. Pape (Hrsg.), Der Mittelstand: Forschungsansätze zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit (S. 77-93). Frankfurt a.M.: Peter Lang.

Gades-Büttrich, R., Marquardt, N. & Höger, R. (2012). Ursachenanalyse menschlicher Fehler zur Erhöhung der Sicherheit und des Qualitätsmanagements am Beispiel eines Mittelständischen Unternehmens. In S. Schöning, J. Richter und A. Pape (Hrsg.), Der Mittelstand: Forschungsansätze zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit (S. 95-108). Frankfurt a.M.: Peter Lang.

Marquardt, N., Gerstmeyer, K., Treffenstädt, C. & Gades-Büttrich, R. (2012). Analyse menschlicher Fehlerursachen im OP-Saal. In G. Athanassiou, S. Schreiber-Costa & O. Sträter, (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit – Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten – 17. Workshop (S. 105-108). Kröning: Asanger Verlag.

Treffenstädt, C., Marquardt, N., Gerstmeyer, K., & Gades-Büttrich, R. (2012). Ursachen menschlicher Fehler im OP-Saal aus Sicht von Pflegekräften. In G. Athanassiou, S. Schreiber-Costa & O. Sträter, (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit – Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten – 17. Workshop (S. 109-112). Kröning: Asanger Verlag.

Gades-Büttrich, R., Marquardt, N., & Höger, R. (2012). Entwicklung von Ursache-Wirkungs-Modellen für die Entstehung menschlicher Fehler in Prozessindustrien. In G. Athanassiou, S. Schreiber-Costa & O. Sträter, (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit – Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten – 17. Workshop (S. 97-100). Kröning: Asanger Verlag.

Marquardt, N., Gerstmeyer, K., Mißfeldt, S. & Gades, R. (2011). Menschliche Fehler im OP-Saal – empirische Ursachenanalyse am Beispiel der operativen Augenheilkunde. In S. Schöning, J. Richter, A. Pape, (Hrsg.), Kleine und mittlere Unternehmen: Finanz-, Wirtschafts- und andere Krisen (S. 295-316). Frankfurt a.M.: Peter Lang.

Gades, R., Marquardt, N., Treffenstädt, C. & Höger, R. (2011). Sicherheitskultur- ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor? In S. Schöning, J. Richter, A. Pape, (Hrsg.), Kleine und mittlere Unternehmen: Finanz-, Wirtschafts- und andere Krisen (S. 317-326). Frankfurt a.M.: Peter Lang.

Marquardt, N. (2010). Implizite mentale Prozesse in ethischen Managemententscheidungen. Aachen: Shaker Verlag.

Marquardt, N., Gades, R., Robelski, S. & Hoeger, R. (2010). Determinanten menschlicher Fehler in Risikoindustrien. In R. Trimpop, G. Gericke & J. Lau, (Hrsg.) Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit – Sicher bei der Arbeit und unterwegs – 16. Workshop (S. 55-58). Kröning: Asanger Verlag.

Gades, R., Marquardt, N., Robelski, S. & Hoeger, R. (2010). Qualitative Analysemethoden zur Identifizierung menschlicher Fehler. In R. Trimpop, G. Gericke & J. Lau, (Hrsg.) Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit – Sicher bei der Arbeit und unterwegs – 16. Workshop (S.47-50). Kröning: Asanger Verlag.

Marquardt, N., Robelski, S., Höger, R. & Gades, R. (2010). Implementierung eines Fehlerpräventionsprogramms für gefahrenintensive Arbeitsprozesse. In S. Schöning, J. Richter, H. Wetzel & D. Nissen, (Hrsg.), Kleine und mittlere Unternehmen: Herausforderungen und Innovationen (S. 195-211). Frankfurt a.M.: Peter Lang.

Gades, R., Marquardt, N. & Höger, R. (2010). Entwicklung eines Fehlerpräventionstrainings für gefahrenintensive Industrien zur Erhöhung der Arbeitssicherheit. In S. Schöning, J. Richter, H. Wetzel & D. Nissen, (Hrsg.), Kleine und mittlere Unternehmen: Herausforderungen und Innovationen (S. 213-229). Frankfurt a.M.: Peter Lang.

Marquardt, N., Hoeger, R. & Gades, R. (2008). Implizite sicherheitskritische Einstellungen als integraler Bestandteil einer Sicherheitskultur. In C. Schwennen, G. Elke, B. Ludborzs, H. Nold, S. Rohn, S. Schreiber-Costa & B. Zimolong, (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit – Perspektiven und Visionen – 15. Workshop (S. 411-414). Kröning: Asanger Verlag.

 

Veröffentlichungen in Sammelbänden

Gerstmeyer, K., Marquardt, N., Treffenstädt, C. & Gades, R. (2011). Dem Faktor Mensch auf der Spur – Determinanten menschlicher Fehler in der Ophalmochirurgie. In M. Amon, J. Kuchenbecker & T. Kohnen, (Hrsg.), 25. Kongress der Deutschsprachigen Gesellschaft für Intraokularlinsen-Implantation, interventionelle und refraktive Chirurgie (S. 42). Frankfurt a. M.: Biermann Verlag.

Gerstmeyer, K., Marquardt, N., Mißfeldt, S. & Gades, R. (2010). Ein neues Human Factors-Fehlermodell zur Identifizierung und Kategorisierung von Fehlern in der Opthalmochirurgie. In: A. Scharrer & Th. Neuhann (Hrsg.), 23. Internationaler Kongress der Deutschen Ophalmochirurgen (S. 253). Ebelsbach: Aktiv Druck und Verlag.

Gades, R., Marquardt, N., Höger, R., & Robelski, S. (2009). Entwicklung eines Instrumentariums zur Erfassung menschlicher Fehler in gefahrenintensiven Industrien. In: A. B.  Eder, K. Rothermund, S. R. Schweinberger, M. C. Steffens, & H. Wiese (Hrsg.), 51. Tagung experimentell arbeitender PsychologInnen (S. 147). Lengerich (u.a.): Pabst Science Publishers.

Robelski, S., Marquardt, N., Gades, R., & Höger, R. (2009). Zur Diskrepanz impliziter und expliziter sicherheitskritischer Einstellungen. In: A. B.  Eder, K. Rothermund, S. R. Schweinberger, M. C. Steffens, & H. Wiese (Hrsg.), 51. Tagung experimentell arbeitender PsychologInnen (S. 148). Lengerich (u.a.): Pabst Science Publishers.

Marquardt, N. & Höger, R. (2007). Latente Bewertungsmuster in komplexen Entscheidungsprozessen. In K. F. Wender, S. Mecklenbräuker, G. D. Rey, & T. Wehr (Hrsg.), Beiträge zur 49. Tagung experimentell arbeitender Psychologen (S. 109). Lengerich: Pabst Science Publishers.

Höger, R., Seidenstücker, J., & Marquardt, N. (2007). Neuer Ansatz zur visuellen Vorstellung von Verkehrsszenen.  In K. F. Wender, S. Mecklenbräuker, G. D. Rey, & T. Wehr (Hrsg.), Beiträge zur 49. Tagung experimentell arbeitender Psychologen (S. 59). Lengerich: Pabst Science Publishers.

Seidenstücker, J., Marquardt, N., & Höger, R. (2007). Implizite Prozesse der Gefahrenwahrnehmung. In K. F. Wender, S. Mecklenbräuker, G. D. Rey, & T. Wehr (Hrsg.), Beiträge zur 49. Tagung experimentell arbeitender Psychologen (S. 53). Lengerich: Pabst Science Publishers.

Marquardt, N. & Höger, R. (2006). Implizite Einstellungen und wirtschaftsethische Entscheidungen. In F. Lösel & D. Bender (Hrsg.), 45. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie: Humane Zukunft gestalten (S.224). Lengerich: Pabst Science Publishers.

 

Internationale und nationale Kongressbeiträge

Marquardt, N. (2021). Aus Fehlern lernen in digitalen Arbeitswelten. Vortrag auf dem 1. VBG-Forum Digitalisierung, Virtuelle Konferenz, 25. März.

Marquardt, N., Kraemer, L. & Schuermann, V. (2019). Mental preparation strategies and firefighters’ performance under stress. Paper presented at the 8th International Conference on Safety and Security Engineering, Ancona (Italy), 23.- 25. September.

Marquardt, N., Hannig, C. & Hannig, S.  (2017). The impact of mental readiness on driving performance and traffic safety. Paper presented at the 7th International Conference on Safety and Security Engineering, Rome (Italy), 6.- 8. September.

Marquardt, N. (2017). How to change cognitive processes in ethical decision making by business ethics training. Poster presented at the 15th European Congress of Psychology, Amsterdam (The Netherlands), 11. - 14. July.

Marquardt, N., Hannig, C. & Hannig, S.  (2016). Mental Readiness and Performance under Stress. Paper presented at the 31st International Congress of Psychology, Yokohama (Japan), 24.- 29 July.

Marquardt, N., Gerstmeyer, K., Treffenstädt, C. & Gades-Büttrich, R. (2016). Beanspruchungserleben und Fehlerhäufigkeit bei operierenden Ärzten. Vortrag auf der 20. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, Hamburg, 26. - 27. Februar.

Marquardt, N. & Schürmann, V. (2015). Adaption von Crew Resource Management-Trainings in Risikobranchen. Vortrag auf der 19. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, Heide, 20. - 21. Februar.

Marquardt, N., Gerstmeyer, K., Treffenstädt, C. & Gades-Büttrich, R. (2014). Mentale Beanspruchung bei Ärzten und kritische OP-Ereignisse. Vortrag auf dem 18. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit – Psychologie der gesunden Arbeit. Dresden, 16.-18. Juni.

Gerstmeyer, K., Marquardt, N., Treffenstädt, C. & Gades, R. (2013). Menschliche Fehler im Augen-OP und subjektive Belastetheit des Operateurs. Vortrag auf dem 27. Kongress der Deutschsprachigen Gesellschaft für Intraokularlinsen-Implantation, interventionelle und refraktive Chirurgie (DGII). Heidelberg, 11. - 13. April.

Marquardt, N. (2012). Automaticity, consciousness and moral behaviour. Paper presented at the 30th International Congress of Psychology, Cape Town (South Africa), 22. - 27. July.

Marquardt, N., Gerstmeyer, K., Treffenstädt, C. & Gades-Büttrich, R. (2012). Analyse menschlicher Fehlerursachen im OP-Saal. Vortrag auf dem 17. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit – Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten. Maikammer, 14. - 16. Mai.

Treffenstädt, C., Marquardt, N., Gerstmeyer, K., & Gades-Büttrich, R. (2012). Ursachen menschlicher Fehler im OP-Saal aus Sicht von Pflegekräften. Vortrag auf dem 17. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit – Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten. Maikammer, 14. - 16. Mai.

Gades-Büttrich, R., Marquardt, N., & Höger, R. (2012). Entwicklung von Ursache-Wirkungs-Modellen für die Entstehung menschlicher Fehler in Prozessindustrien. Vortrag auf dem 17. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit – Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten. Maikammer, 14. - 16. Mai.

Marquardt, N. Gerstmeyer, C., Treffenstädt, S. & Gades, R. (2011). Cognitive performance limitations in operating rooms. Paper presented at the Human Factors and Ergonomics Society Europe Chapter conference "Human Factors of Systems and Technology", Leeds (UK), 19. - 21. October.

Gerstmeyer, K., Marquardt, N., Mißfeldt, S. & Gades, R. (2011). Dem Faktor Mensch auf der Spur – Determinanten menschlicher Fehler in der Ophalmochirurgie. Vortrag auf dem 25. Kongress der Deutschsprachigen Gesellschaft für Intraokularlinsen-Implantation, inter-ventionelle und refraktive Chirurgie (DGII). Frankfurt a. M., 10. - 12. März.

Marquardt, N. Gerstmeyer, K., Mißfeldt, S. & Gades, R. (2010). Causes of human error in medicine. Poster presented at the Human Factors and Ergonomics Society Europe Chapter conference "Human Centered Automation", Berlin, 13. - 15. October.

Marquardt, N., Gades, R., Robelski, S. & Hoeger, R. (2010). Determinanten menschlicher Fehler in Risikoindustrien. Vortrag auf dem 16. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Dresden, 10. - 12. Mai.

Gades, R., Marquardt, N., Robelski, S. & Hoeger, R. (2010). Qualitative Analysemethoden zur Identifizierung menschlicher Fehler. Vortrag auf dem 16. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Dresden, 10. - 12. Mai.

Marquardt, N., Gades, R., Robelski, S. & Hoeger, R. (2009). Implicit Safety Culture Assessment. Paper presented at the Human Factors and Ergonomics Society Europe Chapter conference "Human Factors: A system view of human, technology and organisation", Linköping (Sweden), 14. - 16. October.

Gades, R., Marquardt, N., Höger, R. (2009). Qualitative and quantitative Human Error Analysis in hazardous Industries. Paper presented at the Human Factors and Ergonomics Society Europe Chapter conference "Human Factors: A system view of human, technology and organisation", Linköping (Sweden), 14. - 16. October.

Giersiepen A., Treffenstädt, C., Wiethof, M., Marquardt, N. & Gades, R. (2009). Analysis of objective data on human error in high risk industries. Poster presented at the Human Factors and Ergonomics Society Europe Chapter conference "Human Factors: A system view of human, technology and organisation", Linköping (Sweden), 14. - 16. October.

Robelski, S., Marquardt, N., Gades, R. & Höger, R. (2009). Analysis of organization specific error profiles. Poster presented at the Human Factors and Ergonomics Society Europe Chapter conference "Human Factors: A system view of human, technology and organisation", Linköping (Sweden), 14. - 16. October.

Hoeger, R., Marquardt, N. & Walter, M. (2009). Driver Fatigue, Time of Day and Hazard Perception. Paper presented at the Road and Safety Simulation (RSS 2009) International Conference, Paris (France) 5. - 7. October.

Marquardt, N. & Hoeger, R. (2009). Automatic Processes in ethical decision making. Paper presented at the XI European Congress of Psychology, Oslo (Norway), 7. - 10. July.

Marquardt, N. (2009). Entwicklung eines Präventionsprogramms zur Vermeidung menschlicher Fehler. Vortrag auf dem 4. Arbeitsschutztag  Sachsen. Dresden, 07. Mai.

Marquardt, N., Hoeger, R. & Gades, R. (2008). Implizite sicherheitskritische Einstellungen als integraler Bestandteil einer Sicherheitskultur. Postervortrag auf dem 15. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit, Laubach, 19. - 21. November.

Marquardt, N., Robelski, S., Jenkins, G. & Hoeger, R. (2008). Evaluating the effectiveness of a human factors training – Focus on Situation Awareness. Paper presented at the Human Factors and Ergonomics Society Europe Chapter conference "Security & Safety", Soesterberg (The Netherlands), 15. - 17. October.

Marquardt, N. & Höger, R. (2008). Entwicklung eines Präventionsprogramms zur Vermeidung menschlicher Fehler. Vortrag auf der Tagung Arbeitschutz aktuell 2008. Hamburg, 08. - 10. Oktober.

Müller, F., Marquardt, N., Höger, R., Piper, D. & Tenge, C. (2008). A new approach towards nonverbal consumer research: Facial expression as an indicator of the pleasantness of gustatory stimuli. Paper presented at the Third European Conference on Sensory and Consumer Research, Hamburg, 07. - 10. September.

Marquardt, N., Hoeger, R. & Roidl, E. (2008). Implicit processes in moral decision making : Why milliseconds matter. Paper presented at the XXIX International Congress of Psychology. Berlin, 20. - 25 July.

Marquardt, N., Schlier, D. & Hoeger, R. (2007). The transferability of a human error concept from aviation maintenance to other hazardous industries. Poster presented at the Human Factors and Ergonomics Society Europe Chapter conference “Human Factors for Assistance and Automation”, Braunschweig, 24. - 26. October.

Müller, F., Marquardt, N., Höger, R., & Piper, D. (2007). Facial expression as an indicator of the pleasantness of gustatory stimuli. Poster presented at the 7th Pangborn Sensory Science Symposium, Minneapolis (USA), 12. - 16. August.

Marquardt, N. & Höger, R. (2007). Latente Bewertungsmuster in komplexen Entscheidungsprozessen. Vortrag auf der 49. Tagung experimentell arbeitender Psychologen (TEAP). Trier, 26. - 28. März

Marquardt, N. & Höger, R. (2006). The Structure of Human Error in safety-critical Industries. Poster presented at the Human Factors and Ergonomics Society Europe Chapter conference "Human Factors Issues in Complex System Performance", Sheffield (UK), 8.-10. November.

Marquardt, N. & Höger, R. (2006). The Effect of Implicit Moral Judgments on Managerial Decision Making. Poster presented at the International Workshop on Intuition and Affect in Risk Perception and Decision Making. Bergen Decision Lab (BLD with EADM) University of Bergen, Bergen (Norway), 3. - 4. November.

Marquardt, N. & Höger, R. (2006). Implizite Einstellungen und wirtschaftsethische Entscheidungen. Postervortrag auf dem 45. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie: Humane Zukunft gestalten. Nürnberg, 17. - 21. September.