Johannes Pfeifer

Wissenschaftlicher Mitarbeiter für Psychologie

Forschungsinteressen:



- Emotionsforschung

- Leistung, Erholung und Gesundheit

- Physiologische Prozesse

- Coaching, Beratung, Mediation

- Evolutionäre Psychologie

- Positive Psychologie

- Leistung und Gesundheit









Publikationen:



Pfeifer, J., Schürmann, V. & Stoberock, B. (2018). Empfehlungen zur Verbesserung der Nutzerfreundlichkeit medizinischer Informationssysteme. In Trimpop, R., Kampe, J., Bald, M., Seliger, I., Effenberger, G. (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit (20). Kröningen: Asanger.

Pfeifer, J. & Wild-Wall, N. (2020). Schlaf im Kontext Leistung und Gesundheit. In Trimpop, R., Kampe, J., Bald, M., Seliger, I., Effenberger, G. (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit (21). Kröningen: Asanger.

Brinkmann, C., Gohl, P., Mack, D., Pfeifer, J., Palmada Fenés, M., Harzer, O., & Zöllner, B. (2022). The importance of effect sizes when comparing cycle threshold values of SARS-CoV-2 variants. PLoS One, 17(7), e0271808.

Pfeifer, J., Nebe, K., Conrads, T. (2022). Transformational leadership, innovation performance and health/well-being. In Rehmer, S. & Eickholt, C. (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit (22). Kröningen: Asanger.