Johannes Pfeifer
Wissenschaftlicher Mitarbeiter für Psychologie
Forschungsinteressen:
- Emotionsforschung
- Leistung, Erholung und Gesundheit
- Physiologische Prozesse
- Coaching, Beratung, Mediation
- Evolutionäre Psychologie
- Positive Psychologie
- Leistung und Gesundheit
Publikationen:
Pfeifer, J., Schürmann, V. & Stoberock, B. (2018). Empfehlungen zur Verbesserung der Nutzerfreundlichkeit medizinischer Informationssysteme. In Trimpop, R., Kampe, J., Bald, M., Seliger, I., Effenberger, G. (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit (20). Kröningen: Asanger.
Pfeifer, J. & Wild-Wall, N. (2020). Schlaf im Kontext Leistung und Gesundheit. In Trimpop, R., Kampe, J., Bald, M., Seliger, I., Effenberger, G. (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit (21). Kröningen: Asanger.
Brinkmann, C., Gohl, P., Mack, D., Pfeifer, J., Palmada Fenés, M., Harzer, O., & Zöllner, B. (2022). The importance of effect sizes when comparing cycle threshold values of SARS-CoV-2 variants. PLoS One, 17(7), e0271808.
Pfeifer, J., Nebe, K., Conrads, T. (2022). Transformational leadership, innovation performance and health/well-being. In Rehmer, S. & Eickholt, C. (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit (22). Kröningen: Asanger.