Personalrat der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung

Eine fröhliche Gruppe steht vor herbstlich rot eingefärbten Baum und lächelt in die Kamera. Im Hintergrund ist die Bibliothek des Campus Kamp-Lintfort mit den grünen Fensterrahmen zu erkennen.

Der 2024 gewählte Personalrat TuV - v.l.n.r.: Sebastian Küsters, Lisa Hettkamp, Steffen Bromund, Katharina Vogl, Ricarda Lepies, Sabine Reintjes, Anja Peters, Tobias Loosen, Lena Jörgens, Thomas Gutfeld. Es fehlen: Meike Hüsgen und Claas van Koeverden, Bildnachweis: © HSRW

 

Über uns

Als Personalrat für die Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung vertreten wir die Interessen aller nichtwissenschaftlichen Angestellten und Beamt*innen an der Hochschule Rhein-Waal. Sprechen Sie uns gerne an!

Aktuelle Mitglieder des Personalrats:

Katharina Vogl Personalratsvorsitzende
Ricarda Lepies erste Stellvertreterin
Steffen Bromund zweiter Stellvertreter
Meike Hüsgen dritte Stellvertreterin
Claas van Koeverden Personalratsmitglied
Sebastian Küsters Personalratsmitglied
Lisa Hettkamp Personalratsmitglied
Lena Jörgens Ersatzmitglied
Anja Peters Ersatzmitglied
Thomas Gutfeld Ersatzmitglied
Tobias Loosen Ersatzmitglied

 

Personalratsbüro

Sabine Reintjes Assistenz des Personalrates
Telefonnummer 02821/80673-9762
E-Mail PRTUV@hochschule-rhein-waal.de
Büroort Gebäude 4, Raum 04 01 003

Nehmen Sie gerne über die allgemeine Funktionsadresse Kontakt zum Personalrat auf, über die Assistenz oder kontaktieren Sie ein Personalratsmitglied Ihres Vertrauens direkt!

Aufgaben des Personalrats auf Grundlage des Landespersonalvertretungsgesetzes (LPVG) NRW

Neben diversen anderen Aufgaben des Personalrates haben wir hier die unserer Auffassung nach wichtigsten aufgeführt:

  • Die Überwachung der zugunsten der Beschäftigten geltenden Gesetze und Verordnungen, der Tarifverträge, der Dienstvereinbarungen und anderer Bestimmungen.
  • Anregungen und Beschwerden von Beschäftigten entgegennehmen und auf Erledigung hinwirken.
  • Beantragung von Maßnahmen zur Förderung des Allgemeinwohls.
  • Verhütung von Unfall- und Gesundheitsgefahren.
  • Darüber hinaus hat der Personalrat Mitbestimmungs-, Mitwirkungs- und Anhörungsrechte, Informationsrecht 

    z. B. bei Einstellungen, Eingruppierung, Versetzungen, Umsetzungen, Kündigungen, Änderung des Arbeitsvertrages,

    Planung, Gestaltung und Änderung der Arbeitsplätze und der Arbeitsorganisation,

    Arbeitszeitregelungen 

     

Wirtschaftsausschuss

2021 gründeten beide Personalräte den Wirtschaftsausschuss. Der Wirtschaftsausschuss hat die Aufgabe, wirtschaftliche Angelegenheiten der Dienststelle zu beraten und den Personalrat zu unterrichten.