Prof. Dr. Ulrich Pfeiffer

Prof. Dr. Ulrich Pfeiffer studierte Kognitionswissenschaft, Computerlinguistik und Neurowissenschaften in Osnabrück, Saarbrücken und Tübingen. Er promovierte an der Universität zu Köln zum Thema „Mensch-Maschine-Interaktion“ und befasste sich mit den neuropsychologischen Grundlagen sozialer Interkation im virtuellen Raum. Nach Forschungsaufenthalten in Kanada und der Schweiz hatte verschiedene Führungspositionen im öffentlichen Sektor inne, in denen er sich mit Themen an der Schnittstelle von Digitalisierung, Strategie und Organisationsentwicklung befasste. Danach hat er als Teil des Management-Teams einer IT- und Digitalisierungsberatung mittelständische Unternehmen und internationale Großkonzerne zu in den Bereichen Digitalstrategie, Informationssicherheit und New Work beraten. Er ist Key-Note-Speaker für Themen rund um die Zukunft der Arbeit und deren Veränderung durch Künstliche Intelligenz.

Die Forschungsinteressen von Prof. Dr. Pfeiffer liegen im Zusammenspiel von Menschen und Technologie sowie in der digitalen Transformation des Mittelstands. Konkret arbeitet er in den folgenden Forschungsbereichen:

• Menschliche Interaktion mit virtuellen Agenten
• Menschliches Entscheidungsverhalten in der Interaktion mit Künstlicher Intelligenz
• Future Work: Hybride Zusammenarbeit in Organisationen
• Corporate Digital Responsibility: Nachhaltige unternehmerische Verantwortung im digitalen Zeitalter
• Digitalisierungsstrategien im Mittelstand

In der Lehre vertritt Prof. Dr. Pfeiffer Grundlagenveranstaltungen zur Informationstechnologie und zu quantitativen Forschungsmethoden, Module zu den Auswirkungen der digitalen Transformation in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft, sowie Kurse rund um die Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle mit agilen Methoden. Darüber hinaus lehrt er zu Themen der Organisationspsychologie im digitalen Zeitalter. In allen Veranstaltungen liegt sein Schwerpunkt in der Vermittlung und Erprobung digitaler und nicht-digitaler Future Skills.