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Ob Beratung, Informationen zu Mutterschutz und Elternzeit, Unterstützung bei familiären Verpflichtungen oder die Nutzung des Eltern-Kind-Zimmers – wir sind für dich da. Außerdem gestalten wir Projekte und Veranstaltungen, die helfen, Barrieren abzubauen und ein faires, respektvolles Miteinander zu fördern.
Unser Anliegen: eine Fakultät, in der alle die gleichen Chancen haben.
Wer sind wir?
In jeder Fakultät gibt es dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, die die zentrale Gleichstellung auf Ebene der Fakultät vertreten. Wir, Rosa Nieke und Katja Flockau, sind vom Fakultätsrat gewählte Vertreterinnen der zentralen Gleichstellung für die Fakultät Gesellschaft und Ökonomie.
Wir unterstützen die zentrale Gleichstellung auf Fakultätsebene.
Gemäß Hochschulgesetz NRW § 24 und Landesgleichstellungsgesetz NRW § 17 setzen wir uns für eine Chancengerechtigkeit von Frauen und Männern ein und wirken bei der Beseitigung bestehender Benachteiligungen für wissenschaftlich tätige Frauen sowie weibliche Studierende mit. Das umfasst personelle, organisatorische und soziale Maßnahmen.
In der Fakultät betrifft dies vor allem folgende Aufgabenbereiche:
- Mitarbeit an der Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der Maßnahmen des dezentralen Gleichstellungsplans der Fakultät Gesellschaft und Ökonomie.
- Mitwirkung an hochschulweiten Projekten, Programmen und Konzepten auf Fakultätsebene (z.B. audit familiengerechte hochschule)
- Begleitung von Einstellungsprozessen von Mitarbeiter*innen, Beratung von fakultätsinternen Gremien
- Konzeption und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen zum Thema Gleichstellung und Diversität, die einen Beitrag zum Abbau von geschlechterspezifischen Barrieren leisten sollen (z.B. Girls' Day und Boys' Day)
- Beratung in Fragen der Gleichstellung
- Unterstützung von Studierenden mit familiären Verpflichtungen
- Buchung des Eltern-Kind-Zimmers
- Vernetzung mit internen und externen Akteurinnen und Akteuren der Gleichstellung
Studierende, Mitarbeitende und die Professorenschaft der Fakultät Gesellschaft und Ökonomie.
- Bei Informations- und Beratungsbedarf hinsichtlich Fragen der Gleichstellung, Chancengerechtigkeit, Vereinbarkeit von Familie und Studium/Beruf, bei Benachteiligung, Diskriminierungen etc.
- Wenn Studierende, Mitarbeitende oder Professor*innen ihr Kind mit zur Hochschule bringen und im Eltern-Kind-Zimmer betreuen möchten.
- Wenn Sie Informationen zu Mutterschutz, Elternzeit und Betreuungsmöglichkeiten suchen.
- Wenn Sie sich benachteiligt oder diskriminiert fühlen.
- Wenn Sie Anregungen zur Verbesserung der Chancengleichheit oder Familienfreundlichkeit an unserer Fakultät haben.
Selbstverständlich werden all Ihre Anfragen vertraulich und unter strenger Beachtung der Datenschutzrichtlinien behandelt. Wir werden nur weitere Schritte einleiten, wenn Sie als ratsuchende Person ausdrücklich damit einverstanden sind.
Wickelmöglichkeiten stehen Ihnen am Campus Kleve in folgenden Räumen (Gebäude / Etage / Raum) zur Verfügung:
- 01 EG 021 (Audimax)
- 03 EG 007 (Damentoilette)
- 16 EG 011 (Mensa)
- 18 EG 012 (Wissensspeicher)
Nützliche Links
Zentrale Geichstellung
Das Gleichstellungsteam freut sich, Ihnen hier Inhalte rund um die Themen Chancengleichheit aller Geschlechter sowie Vereinbarkeit von Studium bzw. Beruf und Familie anzubieten.
Studieren mit Kind
Infos zum PME Familienservice und seinem umfassenden und professionellen Informations-, Beratungs- und Vermittlungsangebot zum Thema Kinderbetreuung. Sowie Infos zu den beiden Eltern-Kind-Zimmern in Kleve und Kamp-Lintfort, ausgestattet mit einem Computer-Arbeitsplatz, einem Kinderbett, einem Sofa und einer Spielecke.
Landesgleichstellungsgesetz
Link zur Webseite des Landes NRW
Richtlinie der Hochschule Rhein-Waal gegen Diskriminierung und Belästigung
Link zur amtlichen Bekanntmachung von 08/2017
