Aufgaben der BGM

 

 

Aufgaben

 

  • Arbeitsschutz 

    • Schutz der Beschäftigten vor arbeitsbedingten Gesundheitsgefährdungen z.B. Ergonomie am Arbeitsplatz

 

  • Berufliches Eingliederungsmanagement

    • Eingliederung von chronisch kranken Beschäftigten, Vermeidung von Fehlzeiten

 

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

    • Stärkung von gesundheitlichen Ressourcen und Potenzialen z.B. Aktive Pause